KARRIERE

WERDE ZU DEM, DER DU WERDEN KANNST

Leidenschaft für das eigene tun ist die wichtigste eigenschaft, um exzellente leistungen zu erbringen. -Andrea Santoni-


WERTE

Die Geschichte von Santoni beginnt im Jahr 1975 in Corridonia, im Herzen des Schuhwaren-Bezirks der Marken, dank der Intuition Andrea Santonis: Das handwerkliche Verfahren industrialisieren und gleichzeitig seine Eigenschaften beibehalten. Eine Idee, die es dem Unternehmen möglich gemacht hat, zu einem internationalen Luxuslabel zu werden. Heute erhält Giuseppe Santoni die handwerkliche Leidenschaft des Vaters am Leben und fügt sie in seine Zukunftsvision mit ein. Die Hingabe zum Schönen ist stets der Dreh- und Angelpunkt einer Arbeit, die auf Kreativität und Innovation basiert und dabei einem fundamentalen Prinzip treu bleibt: Der Authentizität. Teil des Teams von Santoni zu werden, bedeutet immer neue Wege zu entdecken, um die Werte der Tradition und der Exzellenz zu erneuern.

VISION

Die Kultur des Schönen und der Exzellenz durch Schuhwerk mit hohem stilistischen Wert und aus hochwertigen Materialien zu verbreiten. Das ist das Ziel Santonis. Ein Ziel, das durch innovative Prozesse verfolgt wird und dabei Tradition und Umwelt berücksichtigt. Der Firmensitz in Corridonia ist ein komplett umweltfreundliches Zentrum. Hier werden exklusive Kollektionen geboren, die durch Kollaborationen mit prestigevollen Marken entstehen, die dieselbe auf Exzellenz basierende Philosophie teilen. In einer Vision, die auf Internationalität abzielt, setzt Santoni darauf, ein anhaltendes und privilegiertes Verhältnis mit jedem Kunden aufzubauen. Dies tut das Unternehmen mittels aller Kanäle und Touch Points, um alle Bedürfnisse und unausgesprochenen Wünsche erfüllen zu können. Die Kreationen von Santoni werden in den besten internationalen Boutiquen und in verschiedenen, von Patrizia Urquiola designten Flagship Stores vermarktet: Umgebungen mit warmer Atmosphäre und modernem Flair.

MENSCHEN

Santoni ist stets auf der Suche nach neuen Talenten, die sein großes Know-how verewigen und dazu beitragen können, neue Energien in sein internationales Unternehmen, das aus Handwerkskunst, Kreativität und Innovation besteht, zu bringen. Die Jüngsten schauen den Handwerksmeistern jeden Tag über die Schultern, um die Kunst direkt vor Ort zu lernen. Zugleich ist jeder Bereich ein stimulierendes und dynamisches Ambiente, in dem man wachsen und seine eigenen Kompetenzen erweitern kann. Die Aktivitäten, die eine berufliche Weiterbildung bieten, sind in verschiedene Entwicklungsbereiche aufgeteilt: Produktion, Vertrieb, Marketing und Kommunikation, Digital- & E-Business, HR, Finance, Operations.

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